Funciones del Gerente General:
1. Determinar el tono publicitario y orientar la estrategia publicitaria
2. Realizar actividades de relaciones públicas en nombre de la publicidad creativa ilimitada.
3. Recopilar los comentarios de los clientes, orientar y estudiar la demanda del mercado y ajustar constantemente la dirección comercial de la empresa para que esta se desarrolle continuamente.
4. Crea imágenes publicitarias creativas ilimitadas
5. Asegurar que la publicidad creativa ilimitada pueda proporcionar servicios y productos correspondientes que cumplan con los estándares
6. Establecer y mejorar los procedimientos y normas de trabajo.
7. Elaborar el sistema básico de gestión de publicidad creativa ilimitada.
Departamento de Finanzas:
1. Procesar asuntos financieros, impuestos, asuntos comerciales, cuentas por pagar; hacer investigación de crédito, juicio de crédito, estados financieros.
2. Manejar los asuntos de seguridad social y seguro médico de los empleados de la empresa y ayudar al departamento de administración en el pago de los salarios de los empleados.
Departamento de Ingeniería:
1. Participar en la reunión de análisis e investigación de accidentes de calidad y productos no conformes de la unidad.
2. Recopilar y firmar oportunamente el informe de inicio y los datos de inspección de calidad de los distintos proyectos.
3. Realizar cuidadosamente la supervisión de calidad, inspección, evaluación y registro de los productos de ingeniería y de todo el proceso de construcción.
Departamento Técnico:
1. Participar en la planificación de la realización del producto;
2. Participar en la revisión de contratos y evaluación de proveedores;
3. Ser responsable de la gestión diaria del sistema de gestión de calidad, incluyendo la auditoría interna;
4. Ser responsable del seguimiento del producto y del control de las mediciones;
5. Ser responsable del seguimiento y medición del proceso del sistema de gestión de la calidad;
6. Ser responsable del análisis y gestión de datos y de la revisión de las medidas correctivas y preventivas.
Departamento de Dirección General:
1. Organizar la planificación empresarial;
2. Organizar la implementación de las normas;
3. Organizar y ejecutar la administración, logística y gestión de archivos administrativos;
4. Organizar la gestión de la información;
5. Realizar un buen trabajo en la gestión, apoyo y servicio de la filosofía empresarial de contratación general de la empresa;
6. Recopilar, clasificar y gestionar diversos documentos y materiales internos y externos relacionados con la actividad del Departamento;
Departamento de Marketing:
1. Establecer y mejorar el sistema de recopilación, procesamiento, comunicación y confidencialidad de la información de marketing.
2. Planificación del lanzamiento de nuevos productos
3. Planificar y organizar actividades de promoción.
4. Implementar la planificación de marca y la construcción de la imagen de marca.
5. Realizar pronósticos de ventas y proponer el análisis, la dirección de desarrollo y la planificación del mercado futuro.