Funciones del Gerente General:
1. Determinar el tono publicitario y orientar la estrategia publicitaria
2. Realizar actividades de relaciones públicas en nombre de la publicidad creativa ilimitada.
3. Recopilar los comentarios de los clientes, orientar y estudiar la demanda del mercado y ajustar constantemente la dirección comercial de la empresa para que esta se desarrolle continuamente.
4. Crea una imagen publicitaria creativa ilimitada
5. Asegúrese de que la publicidad creativa ilimitada pueda proporcionar servicios y productos correspondientes que cumplan con los estándares
6. Establecer y mejorar los procedimientos y normas de trabajo.
7. Elaborar el sistema básico de gestión de publicidad creativa ilimitada.
Departamento de Finanzas:
1. Procesar asuntos financieros, impuestos, asuntos comerciales, cuentas por pagar; hacer investigación de crédito, juicio de crédito, estados financieros.
2. Manejar los asuntos de seguridad social y seguro médico de los empleados de la empresa y ayudar al departamento de administración en el pago de los salarios de los empleados.
Departamento de Ingeniería:
1. Participar en la reunión de análisis e investigación de accidentes de calidad y productos no conformes de la unidad.
2. Recopilar y firmar oportunamente el informe de inicio y los datos de inspección de calidad de los distintos proyectos.
3. Realizar cuidadosamente la supervisión de calidad, inspección, evaluación y registro de los productos de ingeniería y de todo el proceso de construcción.
Departamento Técnico:
1. Participar en la planificación de la realización del producto;
2. Participar en la revisión de contratos y evaluación de proveedores;
3. Ser responsable de la gestión diaria del sistema de gestión de calidad, incluyendo la auditoría interna;
4. Ser responsable del seguimiento del producto y del control de las mediciones;
5. Ser responsable del seguimiento y medición del proceso del sistema de gestión de la calidad;
6. Ser responsable del análisis y gestión de datos y de la revisión de las medidas correctivas y preventivas.
Departamento de Dirección General:
1. Organizar la planificación empresarial;
2. Organizar la implementación de las normas;
3. Organizar y ejecutar la administración, logística y gestión de archivos administrativos;
4. Organizar la gestión de la información;
5. Realizar un buen trabajo en la gestión, apoyo y servicio de la filosofía empresarial de contratación general de la empresa;
6. Recopilar, clasificar y gestionar diversos documentos y materiales internos y externos relacionados con la actividad del Departamento;
Departamento de Marketing:
1. Establecer y mejorar el sistema de recopilación, procesamiento, comunicación y confidencialidad de la información de marketing.
2. Planificación del lanzamiento de nuevos productos
3. Planificar y organizar actividades de promoción.
4. Implementar la planificación de marca y la construcción de la imagen de marca.
5. Realizar pronósticos de ventas y proponer el análisis, la dirección de desarrollo y la planificación del mercado futuro.